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为深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，结合“安全生产月+送清凉”工作安排，陕西能源职工董事、工会主席何文庆一行于6月16日赴冯家塔运营开展“送清凉+检查调研”活动。

座谈交流促发展

座谈会上，“五小”活动开展情况成为焦点，冯家塔运营副总经理梁明就公司全员创新项目征集、奖励、成果转化及劳模创新工作室筹建情况作了详细汇报，并反馈了相关困难问题。技术工人职业技能等级评定工作也是重要议题，双方围绕工人数量、年龄、学历、技术等级结构等情况深入交流，剖析现存问题，希望工会在评定工作中发挥更大作用，为技术工人职业发展提供有力支持。此外，工会还就上届职代会提案落实、劳动保护监督、安全生产月活动开展情况及职工急难愁盼问题进行了说明和交流，为企业发展与职工福祉把脉定向。

送清凉慰问沁人心

座谈会后何文庆一行在井口举行“送清凉” 活动，为各个区队送去茶饮料、矿泉水等解暑物品。这一暖心举措，不仅为坚守岗位的一线职工送去清凉，更传递了企业对职工的关怀与尊重，让职工在酷暑中感受到企业的温情，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

劳模宣讲铸精神

晚上举行了陕西工人大思政课暨陕投集团劳模工匠宣讲活动，何文庆主持。劳模工匠们用质朴的语言讲述不平凡的故事，生动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工以榜样为力量，在企业发展新征程中勇毅前行。

此次活动的成功举办，是陕西能源工会将关爱职工与推动企业发展深度融合的生动实践。通过送清凉、检查调研、劳模宣讲等系列举措，不仅为职工送去夏日清凉与精神滋养，更为企业高质量发展注入强劲动力。

未来，冯家塔运营工会将持续关注职工需求，创新服务方式，助力企业安全生产与和谐发展稳步迈进新征程。